الموازنة بين العطاء والاخذ

الموازنة بين العطاء والاخذ

فرق الاستحقاق اوقات بيهزم ،يهزم المعطاء احساسه بنقص أو ضعف الاستحقاق أمام حالة علو الاستحقاق لدى الآخرين .

أحيانًا يشعر الشخص المعطاء أو الذي يعاني من نقص في الاستحقاق وكأنه أقل قيمة أمام من يمتلكون ثقة عالية باستحقاقهم. هذا التفاوت يمكن أن يكون مؤلمًا، خاصة إذا كان الآخرون يطالبون بحقوقهم بثقة بينما يتردد المعطاء في المطالبة حتى بأبسط احتياجاته ، لكن الفرق الحقيقي ليس في القيمة الذاتية، بل في القناعة الداخلية. من يرى نفسه مستحقًا لا يعني بالضرورة أنه أكثر جدارة، بل فقط أنه أكثر قدرة على التصرف وفق ذلك الإحساس. بينما المعطاء قد يكون أكثر عمقًا وإنسانية، لكنه يُستنزف لأنه يضع الآخرين أولًا دائمًا.

المعادلة الصعبة هي تحقيق التوازن:

تحقيق هذا التوازن يحتاج إلى وعي وتدريب مستمر على عدة أمور:

1. إعادة تعريف الاستحقاق: ليس بالضرورة أن يكون المستحق هو الأقوى صوتًا أو الأكثر مطالبة. الاستحقاق يعني أنك، مثل أي شخص آخر، لديك حقوق واحتياجات لا تقل أهمية.

2. مراقبة أنماط التفكير: انتبه إلى الأفكار التي تجعلك تقلل من قيمتك أو تتردد في طلب ما تستحقه. هل تشعر أنك يجب أن تعطي أكثر لتكون محبوبًا؟ هل تخشى أن تُعتبر أنانيًا إن طالبت بحقوقك.

3. الموازنة بين العطاء وتقدير الذات: يمكنك أن تكون شخصًا معطاءً دون أن تسمح للآخرين باستنزافك. ضع حدودًا واضحة، واسمح لنفسك بالقول "لا" عندما يكون ذلك ضروريًا.

4. التدرب على طلب حقوقك: ليس بالضرورة أن تبدأ بالمطالب الكبيرة. جرّب البدء بأشياء صغيرة، مثل التعبير عن رأيك بوضوح أو رفض ما لا يناسبك، ثم تدرج في المطالبة بحقوق أكبر.

5. التوقف عن مقارنة نفسك بالآخرين: بعض الناس يبدون واثقين جدًا، لكن ذلك لا يعني أنهم أكثر استحقاقًا منك. قوتك ليست في تقليدهم، بل في إيجاد طريقتك الخاصة للتوازن.

6. تذكر أن العطاء الحقيقي لا يعني التضحية بالذات: إذا كان عطاؤك يجعلك تشعر بالإنهاك أو عدم التقدير، فقد يكون عليك إعادة النظر في الطريقة التي تعطي بها. العطاء يجب أن يكون من مكان قوة، وليس من شعور بالنقص .